D'habitude les boss essaient de se surpasser de donner l'exemple à leurs employés pour qu'ils travaillent d'avantage . Mais il y'a des boss qui n'arrivent pas à comprendre cela et ils arrivent à pousser tout leurs employés à démissionner et à ne pas travailler et ils réussissent en cela mieux qu'il savent travailler vu qu'ils n'ont ni de leadership skills ni de management skills .
Donc pour reconnaître ces faux manager c simple : un boss bon a rien passe ces journées à regarder par la fenêtre ou bien admirer l’écran de son PC .
Il arrive toujours en retard à ces RDV .
Son but n'est pas de gagner de l'argent ( ni rien du tout d ailleurs )
Adore parler pour des heures pour ne rien dire en fin de compte.
Il se prend pour google et il croit il sait tout faire .
Il te dit OK pour tout après il fait rien .
Même si tu lui propose de bonne idée il s'en fout car il préfère ne rien faire .
Il ment comme il respire.
Il n'arrive pas à tenir une seule promesse ni un client d'ailleurs .
Ceci n'est qu'un petit exemple de ce que vous pouvez faire pour gagner le prix du pire boss .
lol, malheureusemen on vit tous ce phénomène avec les responsables dans les administrations aussi :/
RépondreSupprimerespérant que la mentalité change ...